20-21-54

Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

Technicien.ne en loisirs

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POSTE À TEMPS COMPLET Poste : Technicien.ne en loisirs Concours : 20-21/54 Ancienne titulaire du poste : Jennifer Landry

Direction : Services à la vie étudiante et à la communauté (secteur aquatique) Supérieure immédiate : Julie Beauchemin Date d’affichage : 2021-06-28

 NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à organiser des activités aquatiques et sportives offertes à la communauté.  QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme d’études ou une attestation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.  EXIGENCES PARTICULIÈRES  Seuil de réussite du niveau de maîtrise du français à l’embauche : Bien (C);  Connaissance de la Suite Office 365, notamment des logiciels Word et Excel (niveaux intermédiaires);  Brevet de monitrice ou moniteur en sécurité aquatique de la Croix-Rouge à jour;  Brevet de Sauveteur national à jour;  Expérience en enseignement des programmes de la Croix-Rouge;  Enseignement de cours de mise en forme constitue un atout;  Attestation d’animatrice ou d’animateur pour les activités de mise en forme aquatique constitue un atout. Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests de connaissance sur les logiciels mentionnés ainsi qu’un test de connaissance en français écrit, requis à l’embauche.  QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES De manière plus spécifique, au niveau de l’organisation et de la gestion de programmes :  Participer à l'élaboration de programmes d'activités aquatiques et sportives;  Proposer des activités, les organiser, en assurer le fonctionnement et en établir le bilan;  Participer à l'élaboration du questionnaire d'évaluation des activités et en assurer la réalisation;  Rédiger les bilans et les rapports requis;  Traiter et réserver dans le système de gestion des locaux les besoins du service et toute demande de location de la piscine et des locaux. Au niveau de la gestion des ressources humaines :  Participer à l'embauche du personnel requis pour les activités;  Préparer et animer les réunions;  Préparer les horaires de travail et les contrats de travail;  Tenir à jour les modifications de contrats effectuées à la suite de changements d'horaire;  Procéder à l'évaluation du personnel selon la politique d'évaluation du complexe sportif;  Tenir à jour le calcul des heures travaillées;  Vérifier régulièrement les qualifications du personnel aquatique;  Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et initier ce personnel lorsqu'il est moins expérimenté. Au niveau de la gestion des équipements :  Recommander les achats de matériel requis pour les activités;  Vérifier de façon hebdomadaire les rapports sur la qualité de l'eau et en assurer le suivi;  Tenir à jour l’inventaire du matériel aquatique, de premiers soins et d’animation;  Vérifier régulièrement le matériel d'animation et de sécurité et assurer le suivi des réparations, le cas échéant;  Effectuer les dépôts provenant de la vente des manuels, matériel aquatique et inscriptions à la séance. Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.  DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le 9 août ou au plus tard le 16 août 2021.  HORAIRE DE TRAVAIL : 35 h par semaine à effectuer du lundi au vendredi entre 8 h et 17 h. À noter que la personne sera appelée à assurer une disponibilité occasionnellement les soirs et les fins de semaine, à quelques moments prédéterminés dans l’année.  TARIF HORAIRE : entre 22,23 $ et 29,05 $. Faire parvenir votre offre de service avant 16 h, le lundi 12 juillet 2021, à la Direction des ressources humaines à l’adresse électronique suivante : ressources.humaines@cstjean.qc.ca. Prendre note que les personnes retenues devront être disponibles pour une entrevue et les tests de sélection, le mercredi 4 août 2021. Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.

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Créé en 1968, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu a pris la relève du Séminaire de Saint-Jean (1911), qui offrait préalablement le « Cours classique » sanctionné par le baccalauréat ès Arts. Le Cégep est le seul établissement d’enseignement supérieur de Saint-Jean-sur-Richelieu, ville et région. En 2008, le Cégep fêtait ses 40 ans mais depuis la création du séminaire, il est présent depuis plus de 100 ans dans la communauté!

Aujourd’hui, le Cégep accueille plus de 3 200 élèves dans plus de 17 programmes d'études préuniversitaires et techniques, et près de 2 700 adultes dans le secteur de la formation continue et des programmes de formation sur mesure aux entreprises.


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