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Cégep de St-Laurent

Spécialiste de contenu RAC - AEC Contremaître en infrastructures urbaines

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Nature du travail :

Sous l’autorité de la coordonnatrice de la formation continue, le spécialiste de contenu a pour fonctions d’évaluer et d’accompagner des adultes suivant une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en contremaître en infrastructures urbaines à travers les 15 compétences de l’AEC. La RAC est une démarche individuelle qui permet de faire évaluer et reconnaître officiellement les compétences acquises dans le cadre d’un travail ou à travers d’autres expériences.

Quelques attributions caractéristiques :

• Effectue l’évaluation des 15 compétences  • Collabore au développement, à la planification, à la mise en œuvre et à l’évaluation des candidats ; • Participe au processus de sélection des candidats ; • Collabore à l’accueil des candidats inscrits et répond aux demandes d’encadrement ; • Conçoit des actions de suivi auprès des candidats et conseille, au besoin, les contenus des formations manquantes ; • Agit à titre de parrain/marraine auprès des candidats ; • Offre un soutien dans la démarche ; • Planifie, organise, convoque et anime les rencontres d’évaluation et assure le suivi ; • Effectue toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d’études dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi ; • Expérience pertinente reliée à la formation ; • Expérience à titre de formateur pour donner de courtes formations concernant les différents aspects du travail ; • Expérience dans l’élaboration de matériel de formation est un atout.

Autres exigences :

• Très bonne connaissance de la langue française ; • Intérêt à travailler auprès d’une clientèle adulte ; • Expérience de travail pertinente aux fonctions prévues dans la description de l’emploi ; • Excellente capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers en même temps ; • Être disponible pour se rendre au Cégep Saint-Laurent et travailler occasionnellement la semaine ; • Empathique, à l’écoute des candidats et rigoureux dans son travail ; • Bonne connaissance du milieu collégial (un atout) ; • Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ; • Connaissance en technopédagogie (un atout).

Période d’affichage :

Les candidatures doivent être transmises à la Direction des ressources humaines au plus tard le 27 novembre 2020 à 16 h 30 par courriel à resshum02@cegepsl.qc.ca .

Le cégep de Saint-Laurent souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité.

Date d’affichage : 18 novembre 2020

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Le vaste campus du Cégep, situé à Ville Saint-Laurent, est facilement accessible en transport en commun ainsi que par les autoroutes et les artères principales à proximité. Comptant plus de 150 ans d’histoire et entretenant une richesse culturelle inestimable, le Cégep vert de niveau excellence accueille plus de 3 000 étudiants à l’enseignement régulier et près de 500 personnes suivent les cours donnés à la Formation continue. Vous désirez contribuer à notre équipe diversifiée et offrir des services de qualité à notre communauté? Nous vous invitons à prendre connaissance des opportunités d’emploi au Collège. Pour en connaître davantage sur les catégories et les types d’emploi au Cégep, veuillez consulter la section Offres d’emploi et l’organigramme du Cégep.


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