2021_01_06__1

Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

Technicienne ou technicien en travaux pratiques (soins infirmiers)

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Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu souhaite enrichir sa banque de candidatures pour une tâche occasionnelle à titre de technicienne ou technicien en travaux pratiques pour le département de soins infirmiers. Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu c’est : ■ Un milieu à taille humaine, un cégep accueillant, ouvert à l’autre. Les relations humaines y sont harmonieuses, les services et le personnel, accessibles. ■ Les personnes sont connues et reconnues et s’y sentent bien. Le Cégep maintient aussi des liens privilégiés avec sa communauté externe et ses partenaires et accorde une grande importance à sa région et aux gens qui y vivent et y travaillent. ■ Une éducation globale, un cégep qui est soucieux d’offrir la meilleure expérience aux personnes qui le fréquentent, qui soutient la réussite scolaire, éducative et personnelle et qui offre des activités multiples à la population étudiante et au personnel. ■ Des rêves à portée de main, un parcours scolaire et professionnel qui permet à chacune et chacun d’exploiter son plein potentiel dans ses études, son travail et ses passions. Nature du travail Le rôle principal et habituel de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stages ou d’ateliers. Qualifications requises Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en soins infirmiers, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Exigences particulières  Seuil de réussite du niveau de maîtrise du français à l’embauche : Bien (C);  Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;  Connaître les logiciels de la suite Office;  Faire preuve d’habileté pour le travail en équipe;  Être autonome et faire preuve de rigueur. Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests de connaissance en français écrit ou sur les équipements en laboratoire. Quelques attributions caractéristiques  Centre de simulation :  Travaille en collaboration étroite avec le personnel enseignant responsable du centre;  Assure le suivi et la mise à jour auprès de l’équipe technique lorsque requis;  Collabore à la vérification des horaires de simulation et de laboratoires;  Collabore à la programmation des situations;  Contrôle le simulateur et personnifie la voix;  Personnifie la clientèle pour les simulations sans simulateur;  Aménage le plateau de simulation;  Prépare le matériel nécessaire pour chacune des simulations;  Tient un inventaire du matériel en place et s’assure de commander le matériel nécessaire;  S’assure que le matériel soit disponible;  Assure l’entretien et la réparation des équipements et du matériel.  Assistance dans l’organisation matérielle des laboratoires :  Participe à l’utilisation du budget;  Participe au choix du matériel, des appareils et des instruments spécialisés;
 Tient à jour l’inventaire dans les différents laboratoires et prépare les réquisitions lorsque requises;  Propose et, au besoin, supervise les travaux de réparation, etc.  Planification de l’utilisation des locaux et du matériel :  Prépare le plan d’utilisation des locaux; utilisateur et enseignante ou enseignant responsable; choix du local approprié; horaire des démonstrations et des pratiques surveillées et libres;  Prépare la liste du matériel requis pour les démonstrations et les pratiques individuelles; participe à la mise à jour du cahier de techniques.  Assistance à l’enseignement :  Participe à la surveillance de la pratique des étudiantes et des étudiants dans le cadre d’une séance d’enseignement;  Assure la surveillance et guide l’étudiante ou l’étudiant dans le respect des principes et critères d’exécution des techniques lors des pratiques surveillées et individuelles;  Communique au personnel enseignant l’information concernant les pratiques individuelles selon les procédures établies. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Horaire et salaire  PÉRIODE D’EMPLOI : À compter de la semaine du 25 janvier 2021 jusqu’à la fin mai 2021, avec possibilité de prolongation  HORAIRE DE TRAVAIL : 2 jours par semaine, dont le vendredi à raison de 7 h / jour entre 8 h et 18 h (selon l’horaire des cours)  TAUX HORAIRE : entre 22,59 $ et 30,46 $ Faire parvenir votre offre de services avant 16 h le vendredi 15 janvier 2021, à la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives à l’adresse électronique suivante : ressources.humaines@cstjean.qc.ca. Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.

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Créé en 1968, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu a pris la relève du Séminaire de Saint-Jean (1911), qui offrait préalablement le « Cours classique » sanctionné par le baccalauréat ès Arts. Le Cégep est le seul établissement d’enseignement supérieur de Saint-Jean-sur-Richelieu, ville et région. En 2008, le Cégep fêtait ses 40 ans mais depuis la création du séminaire, il est présent depuis plus de 100 ans dans la communauté!

Aujourd’hui, le Cégep accueille plus de 3 200 élèves dans plus de 17 programmes d'études préuniversitaires et techniques, et près de 2 700 adultes dans le secteur de la formation continue et des programmes de formation sur mesure aux entreprises.


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30, boulevard du Séminaire Nord
Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec, J3B 5J4