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Cégep Marie-Victorin

Aide pédagogique individuel en milieu carcéral à l'établissement Cowansville (non syndiqué) - 2e AFFICHAGE

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Aide pédagogique individuel en milieu carcéral à l'établissement Cowansville - 2e AFFICHAGE

Emploi non syndiqué

Direction de la formation continue et des services aux entreprises Milieu carcéral  Jean-François Bellemare, directeur

Julie Hautin, directrice adjointe

Sous la supervision du conseiller pédagogique de l'organisme de formation désigné, l'aide pédagogique individuel en milieu carcéral travaille exclusivement avec les détenus/étudiants inscrits dans les programmes de niveau collégial au Cégep Marie-Victorin.

De façon plus spécifique, la personne :

Assure le suivi pédagogique individuel de chaque détenu/étudiant admis et inscrit à l'établissement Cowansville, notamment :

  • En conseillant le détenu/étudiant dans le développement d'un profil de formation qui tient compte de ses goûts, de ses aptitudes ainsi que des possibilités offertes;
  • En prenant connaissance du déroulement de chacun des cours dispensés par les enseignants du cégep;
  • En guidant le détenu/étudiant dans la progression de son apprentissage;
  • En diagnostiquant le plus précisément possible les causes ou les dangers d'échec et en suggérant au détenu/étudiant des solutions à sa situation;
  • En préparant avec le détenu/étudiant un horaire individuel de travail scolaire. Si le détenu/étudiant est rattaché à un atelier, cet horaire de travail sera élaboré en collaboration avec le responsable de l'atelier; 
  • En supervisant les travaux scolaires tant au niveau de la correction du français (orthographe et syntaxe) qu'au plan méthodologique (plan de présentation et recherche de documentation); 
  • En s'assurant du respect des échéances fixées par les enseignants;
  • En effectuant la surveillance des examens à la demande et selon les consignes des enseignants ou du responsable désigné par le cégep;
  • Informe les détenus/étudiants du Règlement sur le régime des études collégiales ainsi que des autres politiques et règlements du cégep en vigueur (par exemple, la PIÉA, le Règlement sur les conditions de vie au cégep, la politique sur la réussite scolaire, la politique sur le harcèlement), des exigences en vue de l'obtention d'un diplôme d'études collégiales ainsi que des différents programmes de cours dispensés par le cégep dans les autres établissements du Service correctionnel du Canada;
  • S'assure du respect des politiques et règlements du cégep et avise le cégep de toute situation contrevenant à ses politiques et règlements afin que les recours prévus puissent s'exercer;

Coordonne, à l'établissement Cowansville, les activités pédagogiques de niveau collégial liées aux cours dispensés par le Cégep :

  • En collaborant à l'application des règlements qui concernent les admissions, la présence aux cours et les abandons;
  • En recevant les demandes d'admission et en analysant les dossiers académiques de chaque détenu/étudiant, toutes les informations contenues dans ces dossiers demeurant confidentielles;
  • En collaborant au recrutement, à l'admission et à l'inscription des étudiants avec la personne responsable du Cégep et la personne responsable du Comité de travail de l'établissement;
  • Conçoit et anime des activités favorisant le cheminement scolaire de l'étudiant, en collaboration avec les autres intervenants concernés;
  • Fournit régulièrement une évaluation du rendement scolaire et du comportement de chaque détenu/étudiant inscrit au programme de cours offerts par le cégep;
  • Devra, si elle est témoin d'un acte répréhensible de la part d'un ou de plusieurs détenus, faire rapport aussitôt, verbalement et par écrit, aux autorités de l'établissement à l'effet qu'une de ses règles a été enfreinte afin que les responsables désignés par le Service correctionnel du Canada puisse prendre action. Elle avisera les autorités du cégep de sa démarche. Elle peut aussi être appelée à témoigner lors de l'audition d'une cause;
  • Participe à l'intégration professionnelle des nouveaux chargés de cours en les accueillant et en les informant des règles sécuritaires et politiques en vigueur au sein de l'établissement. 

Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en sciences de l'éducation, en orientation, en information scolaire et professionnelle, en psychologie ou toutes autres formations ou expériences jugées pertinentes.

La personne devra posséder une cote de fiabilité à la suite de l'enquête sécuritaire du Gouvernement du Canada;

Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite);

Bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite);

Expérience de travail pertinente aux fonctions prévues dans la description de cette fonction; notamment, expérience de l'enseignement à des apprenants adultes, ou d'encadrement auprès de ces clientèles, ou expérience du milieu communautaire ou de travail auprès de clientèles éprouvant des difficultés d'insertion sociale;

Bonne connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint);

Détenir un permis de conduire valide;

Posséder un véhicule automobile;

Connaissance approfondie du milieu carcéral (enseignement et gestion), un atout;

Connaissance du milieu collégial et des programmes d'études collégiale, un atout.

30.66 $ / heure

Établissement Cowansville

400, Chemin Fordyce

Cowansville, Québec

2 jours/semaine

Le plus tôt possible jusqu'au 30 juin 2020, avec possibilité de prolongation ou après un préavis de la Direction des ressources humaines

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Faire parvenir votre candidature 
(lettre de motivation et curriculum vitae, de préférence dans un seul document)
au plus tard le 19 août 2019 à midi.

 

Si vous visualisez cette offre d'emploi hors de notre site Internet, veuillez postuler par l'accès :
www.collegemv.qc.ca / rubrique "Emplois" ou en accédant directement à notre module libre-service d'emploi par postulez.collegemv.qc.ca
Pour information complémentaire, communiquer avec madame Caroline Genest à caroline.genest@collegemv.qc.ca

Affiché le 12 août 2019.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.

Le Cégep Marie-Victorin applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à s'identifier et à présenter leur candidature. Nos outils de sélection pourraient être adaptés selon les besoins des personnes handicapées.

(L'usage du genre masculin inclut le genre féminin; il n'est utilisé que pour alléger le texte)

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7000, rue Marie-Victorin
Montréal, Québec, H1G 2J6